职务侵占数额30万元能判刑多久

1.职务侵占30万元算数额较大。公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。

2.法院量刑会综合考量。有自首、立功、退赃退赔、获谅解等情节会从轻判；是累犯等情况则从重判。

3.自首又积极退全款，可能轻判甚至缓刑；拒不退赃，会在法定幅度内重罚。
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1.职务侵占30万元属数额较大，依据法律规定，利用职务之便非法占有单位财物且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑是综合考量多种情节的。
2.若存在自首、立功、退赃退赔、取得谅解等从轻情节，量刑会相对有利。比如有自首且积极退赔全部赃款的，可能在较低量刑档量刑甚至适用缓刑。
3.若存在累犯等从重情节，或者拒不退赃的，会在法定量刑幅度内从重处罚。

建议涉案人员主动自首，积极配合调查，及时退赃退赔，争取被害单位的谅解，以获得从轻处罚的机会。
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法律分析：
（1）职务侵占30万元已达到数额较大标准，依照法律，公司、企业或其他单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，同时并处罚金。
（2）法院量刑是个综合考量的过程。自首体现了犯罪人的悔悟和对法律的主动配合；立功是对社会有积极贡献；退赃退赔能弥补单位损失；取得谅解有助于修复被破坏的社会关系，这些都属于从轻情节。
（3）而累犯说明犯罪人主观恶性较大、再犯可能性高，属于从重情节。有自首且积极退赔全部赃款，犯罪情节和悔罪表现良好，可能获得较低量刑甚至适用缓刑；若拒不退赃，则会受到更严厉的处罚。

提醒：
若涉及职务侵占案件，应及时自首并积极退赃退赔，争取从轻处罚。不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。
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结论：
职务侵占30万元属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会根据多种情节调整。
法律解析：
依据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的构成职务侵占罪，30万元在此属于数额较大范畴。法院在量刑时并非单一考量数额，还会综合各种情节。有自首、立功、退赃退赔、取得谅解等情节可从轻处罚，比如有自首且积极退赔全部赃款，可能在较低量刑档量刑甚至适用缓刑；而存在累犯等情节，或拒不退赃，则可能从重处罚。每个案件情况不同，法律适用和量刑也会有所差异。若遇到职务侵占相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确有效的法律建议。
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（一）若涉及职务侵占30万元，犯罪人应主动自首，向司法机关如实供述自己的罪行，争取从轻处罚。
（二）积极退赔全部赃款，将非法占有的财物返还给单位，展示悔罪态度。
（三）努力取得单位的谅解，通过与单位沟通协商，化解矛盾。
（四）避免成为累犯，若之前有犯罪记录，在后续生活中要遵守法律法规，不再实施违法犯罪行为。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条第一款规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。