公司以睡岗多次罚款不合法。依据《行政处罚法》，罚款是行政机关的权力，公司无权罚款。若公司因此受损，可要求赔偿，但不得超出损失范围。否则，可能面临法律纠纷和赔偿责任。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司对于睡岗问题，常见处理方式是要求赔偿损失或按公司规定处理。若选择赔偿，需确保数额合理；若按公司规定，应确保规定合法且不侵犯员工权益。选择时需考虑公司制度、员工权益及法律规定。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司无权罚款。对于睡岗：1. 若造成损失，可与员工协商赔偿，赔偿额需合理；2. 可依据公司合法规章制度进行警告、调岗等处理；3. 加强员工培训，明确工作纪律，预防再次发生。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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