假如本人老家在深圳南山区，请指点一下单位按1%缴纳住房公积金是否违规？

处理方式：
从法律角度，单位低比例缴纳住房公积金的处理方式主要有两种：一是向住房公积金管理中心投诉，由其进行调查处理；二是提起劳动仲裁或诉讼，维护个人合法权益。
选择建议：建议先尝试与单位沟通，无果后再选择向住房公积金管理中心投诉。若投诉无效或涉及更复杂权益纠纷，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：
1. 若深圳规定缴存比例高于1%，可向住房公积金管理中心提交投诉材料，包括个人身份证明、劳动合同、工资单及单位缴纳住房公积金记录等，由其进行调查核实并作出处理决定。
2. 若投诉处理不满意或单位拒绝改正，可准备相关证据材料，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求单位补缴住房公积金及赔偿相关损失。
3. 在劳动仲裁过程中，如认为仲裁裁决不公或未得到有效解决，可向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护个人合法权益。在诉讼过程中，应积极配合法院调查，提供充分证据支持个人主张。
请注意，以上操作均需在法律框架内进行，确保个人行为合法合规。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位按1%缴纳住房公积金可能违规，需根据深圳规定判断。
分析：根据《住房公积金管理条例》，单位应按时、足额缴存住房公积金，具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。深圳作为经济特区，可能有更具体的地方性规定。若深圳规定缴存比例高于1%，则单位按1%缴纳属违规行为。
提醒：若单位长期低比例缴纳或未缴纳住房公积金，表明问题严重，应及时向住房公积金管理中心投诉。