离职后与原单位关系需视具体情况，可能仍有关系。
依据《劳动合同法》等，离职未解除合同或另有约定，可能仍与单位有法律关联，如社保、待遇等。不及时处理可能导致权益受损或法律纠纷。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后与原单位关系处理方式多样。
可通过查看劳动合同、咨询法律专业人士或与原单位沟通来确定。若存在争议，可选择劳动仲裁或诉讼解决。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后关系需明确。
1. 查看劳动合同是否解除，未解除则仍有关系。
2. 咨询律师了解离职后的法律义务和权益。
3. 与原单位沟通，确认离职后的具体安排，如社保、公积金等转移。
4. 如有争议，及时申请劳动仲裁或提起诉讼，保护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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